极越汽车内部发生了一起员工围堵CEO夏一平的事件，引发了广泛关注，据内部人士透露，此次事件源于员工对公司经营状况的担忧以及对工资、社保等问题的诉求，极越内部人士对此事进行了回应，表示公司正在积极寻求解决方案，并强调公司并未倒闭。
事件背景
极越汽车，由百度和吉利控股集团联合打造，自成立以来便备受瞩目，近期极越汽车却陷入了经营困境，据媒体报道，极越汽车内部传出多部门就地解散、员工失业的消息，引发了员工的恐慌和不满，12月12日上午，极越CEO夏一平在公司总部办公室被众多员工围住，现场气氛紧张。
据内部员工透露，此次员工围堵夏一平主要有四点诉求：一是要求极越将今年10月和11月的员工社保、医保和公积金缴齐；二是要求补齐今年12月的工资、五险一金和个税；三是要求离职员工获得“N+1”的赔偿款；四是要求公司将员工落户流程走完，这些诉求反映了员工对公司当前经营状况的担忧和对自身权益的维护。
员工诉求与现场情况
在围堵现场，员工们情绪激动，纷纷向夏一平表达不满和诉求，有员工因为担心夏一平“跑路”，要求公司在当天把工资结算完，否则需要扣留夏一平的身份证和护照，夏一平在现场表示，他正在积极解决问题，希望大家给一些时间，员工们对于夏一平的回应并不满意，继续表达着他们的诉求和担忧。
据第一财经报道，极越员工的主要诉求包括补缴社保、医保和公积金，补齐工资，给予裁员赔偿等，夏一平在与员工代表召开的会议上梳理了员工的诉求，并承诺会尽快解决这些问题，他并没有给出明确的时间表，这让员工们感到失望和不满。
公司回应与内部调整
面对员工的围堵和诉求，极越汽车方面迅速做出了回应，12月11日，极越官方公众号发布了一条情况说明，表示公司正在协调各方面资源应对挑战，并正在积极推进融资，极越方面强调，公司只是进行了经营性调整，涉及车辆的服务正常进行中，各个渠道仍然可以正常预约维保等服务，极越产品的“三包”和质保责任仍然受到法律保障。
夏一平在内部信中承认，公司目前正遇到困难，需要立即调整，他表示，极越汽车将进入“创业2.0阶段”，并从四个方面进行调整：坚持核心技术的长期投入以保持领先优势；加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争；合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程；削减短期内无法提升财务表现的项目，夏一平强调，公司已与股东充分沟通，并获得其全力支持。
夏一平的内部信被员工解读为“自费上班”，这进一步加剧了员工的不满情绪，有员工表示，公司计划留下极少数员工维持业务，其余员工有两种方案可以选择：一是离职，等到明年2月底拿N+1补偿；二是选择留下来，但12月开始薪资无法发放，职员将处于“自费上班”的状况，这种方案让员工们感到无法接受，他们认为公司应该承担起应有的责任，保障员工的合法权益。
员工情绪与后续处理
在经历了短时间的混乱和围堵之后，员工情绪基本得到平复，夏一平在透明的办公室内现场办公，联系各方寻求解决办法，员工在现场也可以看到夏一平本人，网传的围堵场面已暂时结束，据内部人士透露，公司认为12月11日给出的解决方案较为粗糙，夏一平正在争取在与员工沟通后给出更为具体的解决方案。
多位员工在会上提出和极越股东方沟通的要求，希望能得到股东方百度董事会的支持，有极越内部人士透露，股东百度已经停止向极越投资，这一消息无疑给极越汽车的未来增添了更多的不确定性。
供应商与门店情况
除了员工问题外，极越汽车还面临着供应商和门店的困境，据媒体报道，极越汽车拖欠传播供应商款项36万元，逾期一直不支付款项，多次发送催款函后，供应商仍未收到款项，极越汽车还拖欠人力资源供应商数千万款项，账期已经统计到去年4月，这些供应商的声讨无疑给极越汽车的财务状况雪上加霜。
在门店方面，极越汽车的线下门店也受到了严重影响，据内部员工透露，极越全国商超店及综合中心近140家（含在建门店），覆盖全国40个城市，由于公司经营不善，许多门店已经关闭或暂停营业，有员工表示，他们店的产品专家本来已经谈好了一个客户，打算下午提车，结果出了这种事儿，客户也流失了，门店的费用、水电费等还需要店长自己垫钱，不知道能否要回来。
市场表现与未来展望
极越汽车的市场表现也不尽如人意，据官方数据显示，2024年11月极越汽车交付量为2485台，和10月的3107台相比下滑了20%，今年前11个月极越汽车累计交付量达1.4万台，这一销量与同行相比仍有较大差距，极越汽车的产品设计理念也一度受到市场争议，尤其是“半幅方向盘”“屏幕换挡”“按钮式转向灯”等设计被消费者吐槽为“反人类设计”。
面对当前的困境，极越汽车需要尽快稳定局势，否则可能面临大规模退订、客户流失、品牌声誉受损的局面，极越汽车内部人士表示，公司仍在积极融资并与供应商协商付款安排，这些努力能否挽救极越汽车的命运尚不得而知。
极越汽车内部人士对员工围堵夏一平事件的回应表明，公司正在积极寻求解决方案并强调公司并未倒闭，员工们对于公司的回应和解决方案并不满意，他们希望公司能够承担起应有的责任保障他们的合法权益，极越汽车需要尽快解决当前的问题并恢复市场信心才能走出困境迎来新的发展机遇。
